Добрый день. У сотрудника родился ребенок 16.03.2015. Может ли он написать заявление в мае 2015?
Comments
Цитата: сотрудника родился ребенок 16.03.2015. Может ли он написать заявление в мае 2015?
Добрый день.
Материальная помощь при рождении ребенка не является обязанностью работодателя. Данное право может быть прописано в ваших ЛНА. Если работник напишет заявление о выплате мат помощи в связи с рождением ребенка в мае это не будет причиной для отказа, т.к. основанием является свидетельство о рождении ребенка. Ведь женщина не может бежать сразу из роддома на работу с заявлением о выдаче мат.помощи.
Добрый день.
Цитата: У сотрудника родился ребенок 16.03.2015. Может ли он написать заявление в мае 2015?
4) материальная помощь выдана работнику в связи с рождением или усыновлением ребенка (пп. "в" п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Причем материальная помощь должна быть выдана в течение первого года...