Может ли работодатель требовать справку об отсутствии судимости при трудоустройстве в компанию, оказывающую охранные услуги?

Comments

• Цитата: Добрый день! Может ли работодатель требовать справку о судимости при трудоустройстве?Компания занимается охранными услугами

  Добрый день!
  Такую справку вправе требовать при оформлении на работу:
  -частного охранника (п. 5 ч. 2 ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»);
  -  в ведомственную охрану (абз. 3 ст. 7 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»).
• Добрый день.
  
  В ст 65 ТК РФ указано когда работодатель требует справку о судимости, и там же сказано:
  
  В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
  
  

  Цитата: Может ли работодатель требовать справку о судимости при трудоустройстве?Компания занимается охранными услугами

  Работодатель имеет право запрашивать такую справку при приеме 
  -  частного охранника, п. 5 ч. 2 ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1
  -  при приеме на работу в ведомственную охрану , ст. 7 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ
  
  и еще очень важно, что будет охранять этот работник.